Caută o companie care să-ţi conţină iniţialele
Alte studii recente arată că oamenii ale căror iniţiale sunt conţinute de numele companiei la care aplică, au mai mari şanse să fie angajaţi.
Analizează-ţi bine numele şi aplică la companii care au un nume asemănător, vei avea şanse mai amri, statistic vorbind.
Numele cu rezonanţă nobilă au şanse mari să ajungă la conducere
Dacă numele tău are o rezonanţă de nume nobil vechi, ai şanse mari să ajungi mai repede la conducerea companiei pentru care lucrezi.
Numele de provenienţă germană, cu multe consoane şi cele care conţin referinţe la familii străvechi sunt cele mai uşor de depistat.
De asemenea, cei cu nume de ocupaţii vechi, cum ar fi Cizmaru, Croitoru, Ciubotaru, Gheţea, Tâmplaru, Arnăutu, Săracu, au tendinţa să nu câştige uşor promovări.
Bărbaţii cu prenume scurt au şanse mari să ajungă manageri
Un studiu realizat de LinkedIn în 2011 arată că bărbaţii cu prenume scurte au mai mari şanse să ajungă la conducerea companiei în care lucrează.
Sursa foto femeie idee concept: Shutterstock
Urmărește-ne pe :contrast(8):quality(75)/https://pasalau1.dev.unica.ro/wp-content/plugins/rro-feed/no-picture.jpg)
;'%3E%3C/svg%3E)
