7 greşeli pentru care poţi fi concediat

Toţi angajaţii au impresia că dacă îndeplinesc sarcinile trasate, sunt lăudaţi pentru rezultate şi evită să-şi facă cunoscute nemulţumirile sunt feriţi de concediere. În realitate însă, există o mulţime de alte lucruri care contează pentru păstrarea unui loc de muncă.

Îmbolnăvirile prea dese, ca de altfel şi mahmureala repetată după un weekend de distracţie sunt motive, care, în timp, contribuie la slăbirea poziţeii tale.

Lipsa de igienă şi de îngrijire nu e doar neplăcută pentru colegi, ci poate afecta şi imaginea companiei, ami ales dacă lucrezi cu publicul, greşeli care vor fi sancţionate.

Majoritatea angajaţilor îşi înfloresc CV-ul, tocmai pentru „a da bine” în faţa angajatorului, dar dacă există discrepanţe foarte mari în ceea ce scrie în fişa de prezentare şi realitate, mai devreme sau mai târziu, vei avea de suferit.

Cum arată concurentele de la Survivor nemachiate. Imagini neretușate, în care apar sută la sută naturale / GALERIE FOTO

Recomandarea zilei

Chiar dacă ştii că şeful tău greşeşte şi că nu este cea mai competentă persoană, ţine-ţi părerile pentru tine, pentru că altfel s-ar putea să te trezeşti căutându-ţi un altul.

Asocierea cu colegii veşnic nemulţumiţi sau mai slab pregătiţi nu este deloc recomandată, pentru că, în timp, imaginea ta va avea de suferit.

Şi solicitarea unei măriri de salariu sau obţinerea unor bonusuri, pe deplin meritate în viziunea ta, poate fi semnul că vei rămâne fără loc de muncă, dacă cererea ta este făcută într-un moment greşit, ca de exemplu în timp ce compania ta se confruntă cu disponibilizări.

Însuşirea meritelor muncii altui coleg este un alt gest care, atunci când va fi descoperit, va fi penalizat.

(Sursa foto: Thinkstock)

Anamaria Prodan a pozat fără haine pentru cel mai nou proiect » Iubitul ei, Ronald Gavril, a reacționat imediat

Urmăreşte cel mai nou VIDEO încărcat pe unica.ro

Urmărește-ne pe Google News

PE ACELAȘI SUBIECT

eJobs România, cifră de afaceri de aproape 15 milioane de euro anul trecut, în creștere cu 50% față de 2021. 2022 devine cel mai bun an din istoria companiei Citește mai multe

Ce așteptări salariale au românii în funcție de domeniul de activitate: 9.000 de lei pentru IT, 5.000 pentru retail, 7.000 pentru construcții, 6.500 pentru automotive, 6.000 pentru banking și 5.000 pentru alimentație / HoReCa Citește mai multe

Sondaj eJobs & Up România: 7 din 10 angajați primesc beneficii extrasalariale. Cele mai apreciate sunt tichetele de masă, asigurarea medicală, bonusurile de performanță și tichetele de vacanță, iar 93% ar dori să-și poată gestiona singuri bugetul lunar într-o platformă de beneficii flexibile. Jumătate dintre angajatori alocă, pentru pachetele extrasalariale, între 400 și 800 de lei pe lună pentru fiecare angajat Citește mai multe

Peste 3.000 de joburi la stat au fost scoase în piață în luna martie, cât în ianuarie și februarie cumulat. 90% dintre acestea sunt funcții de execuție Citește mai multe

Românii, tot mai hotărâți să-și suplimenteze veniturile. Căutările pentru job-urile de weekend au crescut cu 200%, iar cele pentru part-time cu peste 50% de la începutul anului Citește mai multe

Fructul care te poate ajuta dacă îți cade părul. Medicul Adina Alberts: "Regenerează foliculul pilos și stopează albirea prematură" Citește mai multe

Piața muncii, după primul trimestru: aproape 100.000 de joburi postate, 2,7 milioane de aplicări și peste 200.000 de candidați noi. Scade interesul pentru joburile în străinătate, dar rămâne crescut cel pentru joburile remote. Urmează o perioadă cu creșteri în aplicări Citește mai multe

Sondaj eJobs: 6 din 10 angajatori au bugetat majorări salariale pentru 2023. Mai mult de o treime vor oferi un plus între 5% și 10% la salariu Citește mai multe

Numărul de locuri de muncă remote scade abrupt pentru prima oară în ultimii trei ani. Aplicările au ajuns, însă, la cel mai ridicat nivel din 2020 și până acum Citește mai multe

Aproape 3.000 de joburi la stat au fost scoase în piață de la începutul anului. 90% dintre acestea sunt funcții de execuție. Primăriile, școlile și spitalele – cei mai mari angajatori la nivel național Citește mai multe

concedieri